ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಸಂವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೋಡ್ ಅನುಸರಿಸಿ ತತ್ವ"ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಕಾರಣ" ಈ ಅರ್ಥ ನೌಕರಿ ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ವಜಾಗೊಳಿಸಿ ನೌಕರ ಮಾಡದೆಯೇ ಒಂದು ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಕಾರಣಅಂತೆಯೇ, ನೌಕರರ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ವಜಾ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಅವರು ಪ್ರದರ್ಶನ ಕಳಪೆ ಹೊರತು ಅಗತ್ಯ ಶಿಸ್ತಿನ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಹಿಂಬಾಲಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಸಾಧ್ಯ, ಪೋರ್ಚುಗಲ್, ಆದರೆ, ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಇಂತಹ ವೇಳೆ ಕಂಪನಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾಳೆ ಮುಚ್ಚಿ ಕೆಳಗೆ ಒಂದು ಇಡೀ ವಿಭಾಗವನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರ. ಸಾಮೂಹಿಕ ವಜಾ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು ಕಾರಣ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ರಚನಾತ್ಮಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಅಥವಾ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕಾರಣಗಳು.
